Gute Leute. Zur richtigen Zeit. Am richtigen Patz. Und das entsprechende Entwicklungsangebot. Darum geht es, wenn du bei uns das Thema People und Culture verantwortest. Wenn dir das alles nicht neu ist und du die notwendigen Aktivitäten dahinter kennst und du dazu noch Lust hast, die IPAI Kultur von der ersten Minute mitzugestalten, dann freuen wir uns richtig von dir zu hören!

• Du stehst dem gesamten Team in allen HR-relevanten Fragestellungen zur Seite
• Du wirkst an der Optimierung unserer HR-Abläufe/-Prozesse mit, bist Sparringspartner (m/w/d) und Impulsgeber (m/w/d) für neue Ideen und setzt diese gemeinsam mit uns im Team um
• Du verantwortest dabei den reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse und -maßnahmen inkl. der notwendigen administrativen Tätigkeiten
• Du gestaltest gemeinsam mit dem Management die Zukunft gerichtete Recruiting-Strategie für alle Bereiche und Teams
• Du verantwortest das End-to-End Recruiting für ausgewählte Positionen und findest mit Unterstützung interner Schnittstellen geeignete Bewerber dort, wo sie sich aufhalten, inkl. aktive Sourcing
• Du konzipierst eigene kreative (kommunikative) Maßnahmen und Projekte, um offenen Positionen erfolgreich zu besetzen und behältst neue Trends im Recruiting stetig im Blick
• Du identifizierst Personalentwicklungsbedarfe und konzipierst einen geeigneten und langfristigen Ansatz im Kontext der Personalentwicklung
• Du entwickelst Employer Branding Maßnahmen gemeinsam mit dem Communication und Marketingteam
• Du kennst unsere Werte und unterstützt das Team, diese Werte zu leben, in dem du Team Events konzeptionierst, planst und umsetzt

• Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung in operativer und strategischer HR-Arbeit, idealerweise als generalistischer HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in einem Startup Umfeld
• Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) der Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss
• Du hast eine Meinung zum Thema „New Work“ und ein hohes Interesse an modernen HR-Themen und deren Gestaltung
• Du willst Dinge bewegen und es motiviert dich, einen sichtbaren Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens zu haben
• Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung einer Recruitingstrategie, insbesondere für den Tech-Bereich
• Du arbeitest fokussiert, strukturiert und bewahrst auch in stressigen Situationen die Ruhe und den Überblick
• Du hast Freude daran, kleine Events umzusetzen, von der Weihnachtsüberraschung fürs Team genauso wie das Sommerfest
• Du krempelst die Ärmel hoch und scheust dich nicht, in allen Belangen der Personalarbeit mitzuarbeiten
• Du genießt es, eigenständig zu arbeiten, hast aber genauso großen Spaß daran, dich im Team auszutauschen
  Du kommunizierst direkt und auf den Punkt, auf Deutsch und Englisch

Als Unternehmen im Aufbau befinden wir uns aktuell in einem hochdynamischen Umfeld und ständigen Wandel. Wir suchen Top-Talente, die unsere ambitionierten Ziele mit viel Gestaltungsspielraum vorantreiben und ihre Leidenschaft und Kompetenzen mit einbringen wollen. Wenn Dich diese Punkte überzeugen, bewirb Dich noch heute:

• Unternehmenskultur. Als Herzstück unseres Miteinanders ist unsere Kultur geprägt von Vertrauen in unsere MitarbeiterInnen, der Zusammenarbeit mit starken Partnern, Dynamik, dem Streben nach Diversität und einer modern gelebten Work-Life-Blending.
• Ökosystem. Neben einer attraktiven Vergütung und einem mit modernsten Mitteln ausgestattetem Arbeitsplatz mit allen Möglichkeiten zum agilen Arbeiten leben wir gemeinsam mit zahlreichen Partnern und Membern an unserem Standort im Herzen Heilbronns bereits unsere Vision.
• Verantwortung. Als WegbereiterIn und Ipai-Teammitglied der ersten Stunde stehst Du für den Erfolg unserer Vision in Baden-Württemberg und Europa.
• Team. Um unsere Vision eines hochklassigen Ökosystems in Europa – aus Heilbronn heraus – Realität werden zu lassen arbeiten wir idealerweise gemeinsam vor Ort. Für die dynamische Gestaltung Deines beruflichen und privaten Lebens gehören flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten selbstverständlich zu unserem Setup dazu.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Skrotzki · Referenz-Nr. 38544
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz